Lic. Luis Gerardo González Álvarez
HABLANDO
DE MUJERES
Hola
que tal amables lectores, los últimos resultados electorales muestran cifras
históricas, de mujeres que estarán en el Congreso de la Unión.
Les
comento que en la aproxima Legislatura habrá el mayor número de diputadas en la
historia de México, serán alrededor de 217 curules para las féminas, esto según
las proyecciones basadas en los cómputos distritales de los 300 distritos de
mayoría relativa y la posible distribución de los 200 asientos de
representación proporcional.
De concretarse esta cifra,
lo que depende de las resoluciones de los tribunales electorales sobre los
comicios del 7 de junio, las mujeres representarán el 43.4% de la Cámara de
Diputados, cuando en la actual Legislatura son el 41.8% y en la que inicio en
2009 fueron apenas el 28%.
LA
DISTRIBUCION POR PARTIDOS

Para Víctor Alarcón,
académico de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), señaló justamente que
construir una agenda será un reto para las mujeres. “Es uno de los temas positivos
de la elección. Pero lo importante no es cubrir espacios, sino producir trabajo
legislativo de mayor calidad, así como aumentar las exigencias a sus pares
varones”, dijo. El catedrático consideró que en estas elecciones hubo cambios
en las preferencias del electorado, como el empuje que se dio a las mujeres.
“Es un elemento interesante ver como los electores le dan voto de confianza a
las mujeres pensando que pueden ser buenas legisladoras”, dijo.
EL
ANALISIS DE LOS TRIUNFOS
Para
el Observatorio de Participación Política de las Mujeres en México destacó en
un uniforme que hubo 12 candidatas mujeres a alguna de las nueve gubernaturas
en disputa, donde la única que resultó victoriosa fue la candidata priista en
Sonora, Claudia Pavlovich. En el DF, la panista Xóchitl Gálvez, la
morenista Claudia Sheinbaum y las perredistas María Hidalgo y Dione Anguiano
también ganaron delegaciones. Guanajuato, Hidalgo, Edomex, Quintana Roo, Sonora
y Yucatán fueron los estados que en proporción tuvieron más distritos
electorales con candidaturas de mujeres, según el observatorio, que coordina el
Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres). La hermana del expresidente
Felipe Calderón había pedido licencia para dejar su escaño el 19 de febrero
pasado, e irse a buscar por segunda vez la gubernatura de Michoacán, de la mano
del PAN. El 7 de junio pasado los votos solo le alcanzaron para un tercer
lugar, con alrededor de 24% de preferencias, mientras que Silvano Aureoles, del
PRD, obtuvo 36%. Cocoa regresa a ser senadora, ya que solo llevaba tres de los
seis años que duran estos legisladores.

Alarcón consideró que, a futuro, otro efecto
secundario del aumento de legisladoras puede ser que otras minorías, como
indígenas y adultos mayores, también exijan que se les garanticen esos espacios
de representación.
MEXICO
FRENA EL TALENTO A MUJERES
En
México, las mujeres con un alto nivel educativo tienen menor probabilidad que
los hombres de encontrar empleo, dice la Organización para la Cooperación y el
Desarrollo Económico (OCDE).
La tasa promedio de empleo
para mujeres mexicanas con educación terciaria tipo A, que se refiere a
estudios superiores de enfoque teórico-académico como maestrías, postgrado o
investigación, se encuentra 16 puntos porcentuales debajo de la correspondiente
a hombres con niveles educativos similares.
“En
México, la tasa de ocupación para mujeres con esta escolaridad es de 72 por
ciento contra un 88 por ciento para los hombres. Esta es la cuarta brecha más
grande entre los países OCDE, solo después de Corea del Sur, Japón y Turquía”,
dice el documento “Políticas prioritarias para fomentar las habilidades y
conocimiento de los mexicanos para la productividad y la innovación”, publicado
este mes.
Usualmente, el tener un
mayor grado de educación tiende a cerrar las brechas de género en términos de
desempleo, pero la OCDE señala que en México esto no tiene efecto.
En países como Portugal,
Suecia, Islandia, Noruega o Países Bajos, la diferencia no rebasa los tres
puntos porcentuales.
El organismo advierte que
el hecho que el grado de escolaridad de las mujeres no se refleje en un menor
resultado en el mercado laboral es estresante para los resultados de
competitividad y productividad.
El tema de género requiere
un análisis puntual, ya que la inversión en educación de las niñas ha aumentado
y, sin embargo, muchas de ellas no ingresan al mercado laboral, o lo hacen solo
por periodos intermitentes, dice este documento.
En el País, la participación de la mujer en la
fuerza laboral es del 47 por ciento en comparación con el promedio de la OCDE,
de 60por ciento.
Hoy la participación activa
de la mujer en la política en nuestro país, ha ganado espacios muy
significativos, aunque todavía se tienen lastres importantes de desigualdad
laboral y educativa.
Hasta la próxima…
0 comentarios:
Publicar un comentario