Sindicatos de la construcción exhortan a obreros a certificarse
Por:Lidia Rita Bonilla Delgado
ALTAMIRA, URBE INDUSTRIAL.- Será insuficiente el personal
disponible en la zona para satisfacer la demanda de mano de obra calificada y
certificada por el boom de empresas que
esperan se presente en la zona sur de Tamaulipas para el primer trienio
del próximo año.
De acuerdo a los augurios que plantea el dirigente del Sindicato de Jornaleros y Obreros de la
Industria Maquiladora, Similares y Conexos, en Altamira Arturo Ramírez Acosta, la reforma Energética,
beneficiara a Tamaulipas por la actividad petrolera que tiene tanto de Exploración y Explotación que
desarrolla Pemex desde hace
muchos años en la región, principalmente en Altamira, donde hay perforación de pozos petroleros.
Estima que la presencia de empresas que habrá de darse a partir
del primer trimestre del 2015, abrirá la demanda de mano de obra certificada,
por lo que resultara insuficiente la que
actualmente hay en la zona, principalmente en los rubros de especialización de
la construcción como son soldador, Paileros, Tuberos, maniobristas,
electricistas, Instrumentistas, etc.
El también dirigente cetemista de la Federación Local de
Trabajadores de Altamira Tamaulipas (FLTA), advierte que quienes pretendan acceder
a estos empleos deben estar calificados y certificados, que es el principal
requerimiento de las empresas que están llegando a la localidad, como McDermont, Keepel, Dragados Oxford,
entre otras.
Para ello señala que la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC),
cuenta con un centro de capacitación y certificación en esas áreas; amén del proyecto
que tiene muy avanzado ya, el gobierno
municipal de establecer un Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial
(CECATI), de la que dijo desconocer el avance.
Por su parte, el dirigente del Sindicato de Soldadores y a la vez
Secretario de Trabajo de la FLTA, Oscar Mar Pérez, recomienda que los jóvenes
técnicos egresados de las instituciones
educativas locales, busquen capacitarse y certificarse para obtener los
trabajos que se ofertaran.
Deja en claro, que “podrán tener trabajo siempre y cuando se
capaciten”, por ejemplo cita “Un
ayudante de soldador debe conocer lo
mínimo que se requiere para esa categoría: como saber conectar los equipos,
saber biselar, así como diferentes tareas”.
Ramírez Acosta, precisa también, que como sindicato se están
preparando con el personal capacitado suficiente para satisfacer la demanda de
mano de obra que planten las empresas. Explicando a la vez, los movimientos de
migración gremial de los trabajadores, quienes recurren con los sindicatos que
tienen las obras contratadas, ya que como militantes no son cautivos de
sindicato alguno.
Asegura que entre los diferentes gremios se respetan los contratos
colectivos, por lo que no hay diferencias ni pugnas intergremiales.
En cuanto a los tabuladores salariales, señalo que en el
sector de la construcción es significativamente más alto al mínimo autorizado por la
Federación a través de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, lo que hacen
más atractivas las fuentes de trabajo.
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