PALACIO
por: Mario Diaz
JUEVES 11 DE
OCTUBRE……..
COMO si se tratara de un
pacto previamente establecido, el gobierno del presidente FELIPE CALDERON
HINOJOSA ha intensificado su campaña en contra de los distintos cárteles de la
droga, paralelamente a la aprobación por la vía “fase track” de la Reforma Laboralla Cámara Baja.
Tal parece que el mandatario saliente le
está limpiando la casa al entrante, ENRIQUE PEÑA NIETO, y éste, a su vez, ha
girado instrucciones a la mayoría priísta y aliados en el Congreso de la Unión para sacar adelante el
proyecto político de quien se quitará la banda presidencial en día último del
próximo mes.
En lo que respecta a la detención de
individuos fuera de la ley, el gobierno calderonista ha puesto tras las rejas a
un número importante de líderes delincuenciales, justo en la recta final de su
sexenio.
Del mismo modo, pero en lo referente a la Reforma Laboralla Ley Federal del
Trabajo en franco apoyo a la clase empresarial y en detrimento de los
trabajadores.
Hipotéticamente, podría tratarse de un
acuerdo entre CALDERON HINOJOSA y PEÑA NIETO que obligara al primero a
desmantelar las organizaciones criminales y, al segundo, hacer valer su poderío
político entre los legisladores federales y senadores.
Cuestión de analizar que durante poco más
de cinco años y medio, el Jefe del Ejecutivo Federal no hizo nada
extraordinario para sacar adelante esa iniciativa de ley. También, salta a la
vista que, como nunca antes en su administración, FELIPE CALDERON ha arremetido
en contra del crimen organizado.
¿Coincidencia? Pudiera ser, pero lo cierto
es que la reforma laboral será aprobada en tiempo record, para beneplácito del
todavía mandatario nacional, y la casa que recibirá el entrante, al menos, no
tendrá la misma basura.
Lo que si resulta un tanto extraño es el
porqué en la reforma laboral no pasó el filtro lo que respecta a la
transparencia sindical.
Se aprobaron reformas que aparentemente
benefician a los obreros pero que realmente se trata de términos disfrazados.
El objetivo calderonista es, sin duda, beneficiar a la clase empresarial, como
todo buen panista.
Resulta incongruente que los trabajadores
sean obligados a respetar nuevas formas de contratación y prestaciones sociales
en la relación obrero-patronal, pero que no tengan acceso a conocer los
movimientos financieros que generan con el producto del pago de sus cuotas
sindicales, que manejan a su arbitrio sus respectivos líderes sindicales.
Cuando el voto corporativo realmente
influía en los procesos electorales probablemente se entendía, más no se
justificaba, el proceder del gobierno federal. Hoy en día, ningún dirigente
obrero es garantía de cumplir con determinado número de votos a favor de tal o
cuál candidato.
Los trabajadores cetemistas, por ejemplo,
podrán prometer a sus delegados sindicales votar por los candidatos del PRI,
partido al que pertenecen, pero a la hora de cruzar la boleta electoral lo
hacen por abanderado de su real preferencia.
Luego, entonces, sorprende que los
legisladores federales, argumentando respeto a la autonomía sindical, no
reglamenten la transparencia en el manejo de los recursos que generan las
cuotas sindicales.
Emplear parte del producto de trabajo de
los obreros sindicalizados en prácticas ególatras, simple y sencillamente es
una situación que no debiera permitir la Ley
Federal
Una muestra irrefutable del culto a la
personalidad y que está a la vista de todo mundo en la entrada a esas oficinas, es la pintura en la que
aparece el líder del Sindicato de Trabajadores en Plantas Maquiladoras y
Ensambladoras, JESUS MENDOZA REYES, representando a un “rey mago”.
Gastos innecesarios para los trabajadores
pero que alimentan su ego personal se reflejan en torneos deportivos en donde “se rinde
homenaje al líder cetemista”. O bien en costosos eventos que tiene por objeto
premiar a la mujer obrera más guapa pero que en realidad sólo sirven para
deslumbrar a jovencitas para otros fines aviesos.
Lujosos vehículos, joyas, vestimenta cara,
operaciones faciales que infructuosamente tratan de rescatar juventud y otras
extravagancias con cargo al sudor de los obreros afiliados al SITPME son
excesos que debieran analizados y regulados en la reforma laboral.
Peor aún, cuando se tipo de conductas
anómalas están provocando serio conflicto familiar que ha estado a punto de
estallar en las oficinas del Centro Histórico, como consecuencia de la
extravagancia que representa hacerse acompañar de jovencitas edecanes
habilitadas como “secretarias ejecutivas”.
Casos como el anterior, deben ser
sancionados por la Ley
Federal del Trabajo.
Y hasta la próxima.
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