POR:JAIME SOSA
30 JUNIO,2019
Funcionarios del Gobierno Municipal de
Matamoros y del Hospital General “Dr. Alfredo Pumarejo” sostuvieron una reunión,
en la que acordaron hacer una revisión integral a la salud física de los
empleados municipales, -heredados de administraciones municipales anteriores-,
que no se han presentado a trabajar en 9 meses, asegurando estar incapacitados.
La reunión fue encabezada por el
secretario del Ayuntamiento, Efraín Encinia Marín, quien solicitó a los
funcionarios del Hospital General, hacer una revisión exhaustiva, a fin de
evitar que empleados que gozan de salud, defrauden al municipio presentando
incapacidades.
Los directivos del Hospital General “Dr.
Alfredo Pumarejo”, ofrecieron revisar cada uno de los expedientes y hacer una
revisión física a los empleados que presentan incapacidades, con el fin de
verificar que realmente están imposibilitados para trabajar.
Acordaron además, que podrían solicitar
una tercera opinión médica, para sustentar bien cada caso de incapacidad, es
decir, que el empleado que no se presenta a trabajar, es porque realmente está
enfermo.
Efraín Encinia Marín, secretario del
Ayuntamiento dijo que desde el inicio de la administración del alcalde Mario
Alberto López Hernández se ha venido realizado una investigación al respecto
“llamamos a las personas presuntamente incapacitadas, algunas de ellas
decidieron renunciar porque les solicitamos someterse a exámenes médicos, y se
negaron a hacerlo, comprobando que presentaban incapacidades ficticias”.
Con este acuerdo entre el Ayuntamiento
de Matamoros y el Hospital General, estamos seguros que daremos un paso
adelante al respecto, con la finalidad de que solamente cobren incapacidades,
los empleados que realmente están enfermos.
Y en cuanto a los empleados que durante
9 meses pudieron cobrar argumentando estar enfermos y no lo estén, tendrán que
devolver el recurso al erario público, advirtió.
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