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DOMINO…Por ANTONIO MENDEZ CARRIZALES
Inician el preparativo rumbo al desfile Obrero del primero de Mayo en la ciudad de Reynosa, esto lo comento el Secretario de Organización de la Federación de Trabajadores de Reynosa (FTR) que ya se han invitado a varias organizaciones sindicalizadas. El gremio del sindicato de telefonistas de la republica Mexicana ya confirmaron su asistencia a este magno desfile Obrero a si como otras delegaciones de trabajadores que no habían participado en este desfile como por ejemplo los sindicatos de harineros panificadores y el sindicato de telefonistas, señalo este representante sindical que a las autoridades municipales y a las de Protección Civil ya se ha avisado para que estén al pendiente en cuanto a la seguridad vial de los trabajadores adheridos a la CTM en un desfile mas del sector Obrero en este municipio.
Por su parte uno de los representantes de la delegación de telefonistas en la ciudad de Reynosa Juan Gonzáles Lozano informo que las platicas con nuestro secretario general Juan Manuel Mariscal Alcazar del sindicato de trabajadores en el gremio de la telefonía van muy avanzadas, y que hasta el momento nada esta confirmado sobre la participación de este sindicato de los telefonistas y que regresando de las vacaciones de semana santa, probablemente una semana antes del primero de mayo, se reunirán una vez mas para ultimar detalles de su posible participación.
Pero no todo es miel sobre hojuelas para el sector laboral en Reynosa, existen prietitos en el arroz y este podría estar en el sector del sindicato embotellador, que en voz de su Coordinador Regional Sindical Zona Norte Bernardo Maldonado Gonzáles informo: que en la renovación de los contratos colectivos trabajo, nosotros los representantes sindicales de los trabajadores tenemos que estar muy atentos para que no sufran atropellos los trabajadores. Este Coordinador Regional como no queriendo informo que se avecinas algunas bajas en este sector embotellador y que buscaran abogar, para que en lugar de que un empleado de planta pierda su empleo, mejor se recorte la contratación de personal eventual y no sufra la perdida de su empleo el trabajador ya de base, pero estas negociaciones todavía no concluyen, falta que llegue a su máximo la temporada de calor que es cuando el estire y afloje se dará con mas intensidad.
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