Será permanente evaluación de la Administración
Municipal
Por:Lidia Rita Bonilla Delgado
URBE INDUSTRIAL.- “Nadie se va de
la administración”, fue el primer comentario expresado por el Alcalde de Altamira
al dar a conocer el resultado de la
evaluación realizada por la empresa consultora contratada para calificar el
desempeño de la administración municipal y sus funcionarios.
En rueda de prensa Armando López Flores
reconoció que el tema de la evaluación a la administración municipal y en
especial a los 13 secretarios municipales “causó inquietud” entre los
funcionarios y la población, sin embargo, dejo en claro que este será un ejercicio cotidiano
para cumplir con los compromisos entablados con la población.
“Me queda muy claro que Altamira merece
funcionarios comprometidos, funcionarios que rindan lo que tienen que rendir,
me interesa darle resultados a la población”.
El Jefe de gobierno expresó que se contrato una consultora para que
midiera el rendimiento profesional de los funcionarios.“Si no se miden, no se
puede evaluar” dijo, arguyendo que esta midió los parámetros del rendimiento de
los secretarios tomando en cuenta el entorno profesional en donde se califico el
personal, a los recursos materiales disponibles de cada dependencia municipal
para hacer eficiente su trabajo.
Explicó que la evaluación se hizo de acuerdo a los indicadores como la definición
de funciones, capacidad, suficiencia, métodos de control y desempeño, vinculación,
comunicación, así como el clima de colaboración y compañerismo entre secretarios,
si se cuenta con sistemas, la definición de sus proyectos y sus alcances, entre
otros.
Hizo patente su beneplácito ante el resultado mostrado por
la consultora, “me da gusto saber que no andamos mal, que en los lugares que se
detectaron algunas deficiencias son áreas de oportunidades para mejora”. Pero dejo en claro que “no se va nadie”.
Destacó que la Secretaría mejor calificada es la de Contraloría, por sus
sistemas de control, disposición y disponibilidad profesional. Otras que
alcanzaron más de 90 de calificación son las de Obras Públicas y Finanzas.
Mientras que las áreas con deficiencias
donde se deberán hacer algunos ajustes al interior, son la secretaría de servicios Educativos y la
de Salud, que fueron las peor calificadas, obteniendo 70, mientras que el gobierno municipal en
general fue calificado con un promedio de 80.
Al referirse a Educación y Salud señalo que se pondrá especial atención, sin embargo, preciso que no se removerán
a los titulares de puesto, a quienes les reiteró su confianza, exhortándolos
para que refuercen sus áreas.
López Flores enfatizo categóricamente
que “Ningún titular se va, porque no depende de una sola persona las fallas si
no de la falta de equipo, de todo el personal, entre otros factores”, haciendo
un recuento de algunas carencias a manera de justificación y comprometiéndose a
fortalecer todas las áreas del ayuntamiento para ofrecer
un mejor servicio a la ciudadanía.
“Vamos a reforzar todas las áreas,
con una mejor sistematización, flujos de control, tiempos de respuesta, y la
integración de nuevos perfiles donde existan áreas de oportunidad”, aseguro.
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